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Edmund Phelps
Edmund S. Phelps (né le 26 juillet 1933 à Evanston, Illinois, États-Unis) est un économiste américain reconnu pour ses travaux sur la croissance économique menés à la Yale's Cowles Foundation dans les Années 1960. Il est notamment célèbre pour avoir introduit à la fin des années 1960 une dimension microéconomique fondée sur les anticipations dans la théorie de la détermination de l'emploi (employment determination) et de la dynamique prix-salaires (price-wage dynamics). Son travail le plus fécond est probablement sa théorie du taux de chômage naturel (son existence, comment son niveau est déterminé, etc.) dont il a été l'initiateur avec Milton Friedman. Il figure en bonne place parmi les 100 économistes les plus importants depuis Adam Smith, selon les travaux de Mark Blaugh, fondés sur l'analyse du Social Science Citations Index. BiographieEdmund S. Phelps s'inscrit à Amherst College - après des brillantes études secondaires - sans idée précise de ce qu'il veut faire. Il obtient son Bachelor of Arts en 1955 dans la même institution. Il rejoint rapidement l' Université Yale, en décevant un peu Paul Samuelson qui voulait de lui au MIT. Là, il recontre quelques grands noms de cette discipline: Thomas Schelling, James Tobin (qui va diriger sa thèse de Doctorat). Phelps obtient donc son Ph.D. à l' Université Yale. Une fois Docteur, il passe une année dans la Rand Corporation, à Los Angeles, pour revenir à Yale, fait un séjour d'un an au MIT, où il enseigne avec Robert Solow, rencontre Paul Samuelson et Franco Modigliani. Il débute réellement sa carrière académique dans cette dernière université, puis à l'université de Pennsylvanie et enfin à l'Université Columbia où il est actuellement professeur d'économie politique. Il obtient le « Prix Nobel » d'économie le 9 octobre 2006 pour « son analyse des compromis intertemporels en politique macroéconomique » Il publie le lendemain dans le Wall Street Journal un article intitulé Dynamic Capitalism. Entrepreneurship is lucrative and just (Le Capitalisme dynamique. L'esprit d'entreprise est lucratif et juste) qui critique le capitalisme continental, corporatiste, et vante le système capitaliste anglo-saxon, plus efficace et plus juste. Edmund Phelps constate enfin que les emplois apportent davantage que des revenus monétaires ; par exemple, un esprit d'échange créatif. Il affirme que cette possibilité est entravée en Europe, particulièrement en France, par la persistance du modèle corporatiste, par le « manque d’esprit d’entreprise ou d’initiative » qui en découle, par des « systèmes éducatifs qui restreignent la créativité ludique », par une « difficulté généralisée à accepter l’idée de gagner beaucoup d’argent ». Il est un passionné de cinéma, tous les chapitres de son manuel d'économie politique commencent par une citation toujours pertinente d'un extrait de film. Ce grand économiste est aussi un chanteur d'opéra. Voir aussiBibliographie - Edmund S. Phelps, The Golden Rule of Capital Accumulation, American Economic Review, 1961, volume 51, pages 638-643
- Edmund S. Phelps, Golden Rules of Economic Growth: Studies of Efficient and Optimal Investment, W. W. Norton, New York, 1966 (ISBN 0393097080)
- Edmund S. Phelps, Microeconomic Foundations of Employment and Inflation Theory, W. W. Norton, New York, 1970, (ISBN 0393093263)
- Edmund S. Phelps, Models of Technical Progress and the Golden Rule of Research, Review of Economic Studies, 1966, volume 33, pages 133-146
- Edmund S. Phelps, Money-Wage Dynamics and Labor Market Equilibrium, Journal of Political Economy, 1968, volume 76, pages 678-711
- Edmund S. Phelps, Individual Forecasting and Aggregate Outcomes, Cambridge university press, 1984, (ISBN 0521816955)
- Edmund S. Phelps, Designing Inclusion, Cambridge university press, 2003, (ISBN 0521816955)
RéférencesLiens externes
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